在新加坡，最常见的就是WP、SP工作准证持有者。新加坡当局对这两个准证发放条件较为简单，但要求比较严格，常有人因为不懂其中的规定出现意外。
最近，万事通接到通心粉的求助：“新加坡工作两年sp准证，想换工作怎么办？工作准证续签可以吗？”
SP准证，是新加坡给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，针对申请赴新加坡从事专业技术工作的人士，类似中国的“灰领”。想要申请SP准证，必须满足以下条件：
1. 薪资必须达到3150新元，如果是金融行业，最低得是3500新元；
2. 申请人必须拥有大专、本科学历，或技术资格认证；
首次拿到SP准证，有效期为2年，续签后有效期增至3年。
相比起WP，SP准证的审批要更难，但权益也更大，不仅可以为亲人申请家属准证，还可以直接申请PR。
按照规定，SP准证持有者可以自己换工作，但有一定的风险。
如果你的SP准证还有1、2个月到期，建议直接寻找新工作，新公司可以直接为你申请SP。不用着急取消原来的SP准证，等新申请的SP批准了以后，再去取消原来的就行。如果你的SP准证马上到期，可以先续签，等续签好了，再按照上述流程找工作、办理新SP准证。如果你已经辞职，SP准证被割，可以让公司或雇主去人力部申请白卡，也就是短期探访准证STVP，有效期30天。你可以在30天内找到新工作并申请新准证，30天后未能拿到新准证，必须离境。等到新公司的IPA出来，才能入境。现在中国人可以免签入境新加坡，大家可以等白卡到期后离境，然后再次入境新加坡，就可以再待30天了~大家一定要注意，逾期逗留90天以内，会被罚最高4000新元，或坐牢6个月；超过90天，最高坐牢6个月+至少3鞭。SP换工作，最大的风险就是，新工作找不到，或者找到新工作但公司SP配额满了，这样就不能再待在新加坡了。所以，万事通建议大家，持有SP想更换工作，最好找到新工作，并确保公司可以帮你申请SP以后，再辞职。
