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刚刚!新加坡发布一大波关乎594万人民生的新政,终于明白为何坡岛被称为“养老天堂”

万事通教育发布 - Jan , 30 , 2023      浏览量:

“花园城市”、干净安全、教育优质、经济发达、城市规划好等等,可以说是新加坡留给外界的美好印象~


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不过,新加坡的老龄化很严重,很多人初来新加坡后,还会愕然发现一个现象:几乎每个公共服务区域,都有一些白发苍苍,甚至连腰都直不起来的老人在辛苦工作


大家不解:这些老人换做在中国,都是在家享受天伦之乐,颐养天年的。为什么在新加坡这样的环球大都市,老人反倒还在辛苦工作呢?


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佝偻着背在街上打扫的老人;


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在臭气冲天的厕所里,站都不太站得稳的他们,还要佝偻着腰乐观地洗刷着马桶;


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白发苍苍的老人在熨衣服;


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背上浸湿汗水的收废品的老人;


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健谈的出租车爷爷;


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网友们表示:真是万万没想到,这些社会底层的脏活累活,在新加坡竟都是年迈的老人在做!这要是在中国,老人们早就广场舞、打牌安排上了!


于是,很多人发出感慨:新加坡的老人也太惨了吧!这么大年纪,还不能在家安享晚年。那事实真的是这样吗?


事实上,新加坡一直很关心老人们的晚年生活,不断推出措施改善现有的年长者健康和保健计划。至于新加坡老人为何依然工作,还要从新加坡的养老制度和老人的观念说起......



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新加坡2023幸福老龄化

5大计划为老龄化做准备


新年伊始,新加坡推出2023幸福老龄化行动计划”,从“关爱”、“贡献”和“联系”3方面关心老年人,为新加坡人口老龄化做准备。

当中“关爱”支柱致力于增加全岛活跃乐龄中心数量增强对失智症患者的支持,以及尽力满足国人居家离世的临终意愿

增加全岛活跃乐龄中心数量


配合“2023幸福老龄化行动计划”,政府将改善现有的年长者健康和保健计划。活跃乐龄项目预计在下来五年惠及超55万名年长者


2025年前,全岛的活跃乐龄中心也将从现有的119个几乎翻倍至220个


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图源:网络


加强对失智症群体的社会关怀


2025年3月前,精神健康邻里咨询小组(CREST)将从目前的61个增至73个。CREST在社区中辨识失智症风险较高的年长者,并把他们转介到医院或综合诊疗所的记忆诊所接受评估。


之前在试运行的精神健康邻里咨询小组(CREST-PDS)主要联系失智症患者的家人并提供援助,2025年3月前,该小组数量将会增至六个。新加坡也将会为失智症方面的研究提供研究资金。


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示意图


尽力满足国人居家离世的临终意愿


临终方面,新加坡卫生部希望在2027年把医院离世的比率从目前的61%减至51%。


卫生部长王乙康表示,人口老龄化是新加坡最为显著的社会发展趋势。新加坡作为“家”,必须让每个人都能在此安全、舒适地生活

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除此之外,新加坡为年长员工就业延长补贴计划,并将在全岛增25康疗花园。


年长员工就业补贴计划延长


今年至2025年,政府将延长部分工时员工重新雇佣津贴和年长员工就业补贴计划,为聘用60岁及以上员工的雇主提供薪金补贴


政府将帮助更多年长者继续就业。在年长员工就业补贴计划下,聘请60岁及以上、月薪不超过4000新元的本地员工的雇主,能获最高8%的薪金补贴


新加坡为退休者提供志愿机会,旨在2027年前联合750家企业推动乐龄志愿服务活动。


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全岛增25康疗花园


国家公园局将在2027年前在全岛增添25个康疗花园,为患有失智症、中风、心脏疾病和情绪障碍的年长者提供疗愈选择。


2025年前,将设立50个乐龄安全区和100个装有电梯的行人天桥。为增进隔代间的情感交流,新加坡体育理事会也将启用活跃乐龄站,为年长者和年轻一代提供共同参与体育活动的机会。


看到这儿,大家是不是觉得新加坡老人挺幸福的~



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新加坡重视国民幸福

被评全球十大最佳养老金制度


话说回来,虽然新加坡的幸福老龄化行动看起来不错,但是满头银发的老人还在工作,是不是意味着新加坡没有养老保险,或是养老制度不完善呢?

其实这里面是有误会的,毕竟坡岛向来很重视国民幸福。那新加坡老人辛勤工作的背后,到底是什么原因呢?

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严格来说,新加坡没有专门的“养老金”,只有中央公积金(CPF)。说到新加坡的中央公积金(CPF),简单理解就如你在年轻时种了一棵树,以后有地方乘凉。你在年轻时对树照顾地越好,老了以后就越舒适,也就是老有所依。

新加坡的退休养老机制主要以公积金制度为基础,涵盖所有受聘的新加坡公民与永久居民。它是一种强制性储蓄计划,以用来应对退休、保健和购房需要。

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新加坡拥有完善的养老制度。新加坡的公积金制度已经连续12年,被评为亚洲最佳的退休养老制度,在全球排行榜上名列第七

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图源:早报

说到这,网友们可能会产生疑问,既然新加坡的养老制度这么好,为什么老人们还要外出工作呢?

这是因为新加坡政府鼓励老人就业,支持乐龄人士回归职场与社会,政府为此还为老年人提供就业培训

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而且新加坡政府还曾特意取消允许雇主为年满60岁员工减薪的法律规定,以避免老年人在职场上受到歧视。

就连新加坡李显龙总理都曾表示:“我们也努力满足年长新加坡公民的医疗和退休需求,更好地保障他们的晚年生活。针对那些想要继续工作的新加坡公民,我们会提高退休年龄和重新雇佣年龄。”

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除了鼓励老有所为和完善的公积金制度,新加坡政府倡导“乐龄”养老,逐步建立起政府引导、制度保障、社会参与、居家为主的养老模式。从人文理念到社区服务,无不体现著新加坡对乐龄老人的照顾。


新加坡为乐龄人士提供完善的社区与家居服务:居家医疗、护理与康复、失智症日间护理等,应有尽有。

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新加坡致力于提高老年人的生活质量,养老设施十分完善。很多公共运输都可以实现轮椅上下;组屋设有专门的老人休闲活动区......

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因此新加坡被称为养老天堂。不过这个所谓的养老天堂可不是早早地让人懒下来,而是提倡每个人自力更生,不提供全福利性质的养老保障

虽然新加坡的养老制度亚洲第一,但是大家也别忘记,新加坡是一个“不养闲人”的国家,对于不想到了退休年龄还继续工作的网友们,那现在就要努力再努力啦~


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新加坡老人活到老做到老
乐意增加社会互动


老人们“卖力”工作,除了与新加坡的养老制度有关,新加坡老人的观念也有很大关系

在大多数人的认知里,老年人就该好好安享晚年,享受天伦之乐。然而新加坡的老人却很害怕退休,他们坚守一个信念:活到老,做到老。

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他们生怕被社会淘汰得太早,巴不得多干几年来实现自己的社会价值。

他们勤劳自立,对工作保持乐观积极的态度,希望自食其力,不想依靠政府救济

除此之外,不同于中国的反哺式“养儿防老”,在新加坡人眼里,父母与子女都是独立的个体,包括财务独立。因此老人们不愿意在家享受儿女的赡养,想趁着身体条件还允许凭自己的能力赚钱养老。

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还有一些老人家庭本就相当富裕,但怕闲在家里闷得慌,想出来找点事情做以充实生活。他们觉得在工作中能与外界进行互动,不被社会所抛弃,能从中找到人生的乐趣,不得不说,这也太正能量了吧~

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总结


当然,辛辛苦苦工作了一辈子,谁都想安享晚年!并不是所有新加坡的老人都想出来工作的,有些确实是生活所迫,无奈之举......

通心粉们,你们对于新加坡老人依然工作有什么看法呢?你们怎么看待新加坡的养老制度?快戳“写留言”发表你的观点吧!

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