万事通说
新加坡又要考虑引进外籍人才，又要可考虑因此产生的社会矛盾，真是难呀！
很多在新加坡打拼的小伙伴，最关注的就是新加坡引进外来人才的政策，近几年来，新加坡不断收紧SP、EP准证的政策，但却推出了全新TP（科技准证）。
看了TP准证的高门槛，我们从中可以窥见新加坡现在对待外籍人才的策略，新加坡需要的是高精尖的人才！
关于引进外来人才，昨天晚上（11月17日）李显龙总理也发表了自己的看法。
引进外籍人才必须确保不会产生社会摩擦
11月17日晚，李显龙总理以视频的方式参加在新加坡科技论坛，在论坛上，他提到了关于引进外籍人才的事情。
李显龙总理表示，尽管新加坡本地高等教育学府不断为新加坡培养科技专才，但新加坡的企业在发展的过程中，仍需引进外籍人才，尤其是中高阶层科技人才，让这些科技人才协助培养本地的年轻专才、打造世界级的团队和塑造企业文化。
总理说，前段时间，政府宣布明年推出的科技准证计划，就是为了达到这个目标。
但是，李显龙总理也理解大量引进外籍专业人士会让新加坡本地人感到竞争压力和不适，所以新加坡必须竭尽所能，解决这个问题。
李显龙总理说，不论是在职场还是在社区，外籍人士必须努力融入本地社会。作为新加坡人也必须明白这是创造更多新工作的必经之路，并且确信自己在得到工作机会和升职方面会被公平对待。
李显龙总理也分析说道，新加坡人必须意识到科技公司引进的专业知识和经验，来打造新加坡行业和建立能力，是为了让新加坡本地人能向外籍专业人士学习、自我提升，最终让新加坡自己拥有自己的专业人才团队。
外籍人士融入新加坡才是硬道理
其实在对待新移民的问题上，李显龙总理也早就表过态，他强调应该融入新加坡社会。
李显龙总理表示，希望新公民选择落户新加坡，不仅仅只是因为这里生活安逸和稳定，而是也认同新加坡的目标和理念，也就是“打造一个多元种族、机遇处处、公正公平、以及明天还会更好的国家”。
另外，李总理还呼吁新公民贡献自己的知识、技能、以及经验，一起来书写新加坡的发展史。
看来外籍人才想要留在新加坡长足发展，一个要尽快融入新加坡，另一个一定要有过硬的才干！
