万事通说


职场妈妈求助,怎样才是最好的选择?


在职场上,万事通最佩服的就是职场妈妈,又要带娃,又要照料好自己的家庭,还要把工作做好。其中的艰难和辛苦恐怕没经历过的人永远不能体会。


如果光是辛苦就能扮演好每个角色也就罢了,很多时候职场妈妈都面临两难的选择。16周产假休完,该上班了!那么娃该由谁带呢?


最近万事通就收到了一个网友的来稿求助,她休完产假上班了,但是宝宝该何去何从,成了个大难题


“万事通,您好,我现在遇到了个难题,想借助咱们的平台看看有没有网友能帮忙出出主意。

我是一个新晋宝妈,孩子的出生给我们这个小家庭带了很多欢笑,现在孩子已经3个多月了,我16周的产假也休完,我上班后孩子该由谁带成了困扰我们的难题。


我们第一时间想到的帮手是女佣,但是女佣再好毕竟是外人,即使家里装上监控,我也不放心一整天都把孩子交到女佣手里。万一出个什么闪失,后悔都来不及!因此女佣带娃被我们否了……


然后我就想到了双方父母,我的公公婆婆都没退休。我爸爸也没退休,能来帮我照顾孩子的只有我妈妈,但是我妈来照顾孩子就只能把我爸独自留在国内,怪可怜的。而且我妈妈好不容易退休能安享晚年,过来带孩子那么辛苦,我实在心疼。


最后我们能想到的就是Infant Care了,于是我和老公赶紧预约家附近的Infant Care去参观。但是参观了几家我都不是很满意,举个例子来说,我们去到的第二家,当时老师正在给一个孩子喂奶,可能孩子处于厌奶期,一直抗拒,而另外两个小朋友在睡觉,其中一个睡醒了,哇哇大哭,把另一个熟睡的小朋友也吵醒了……



见此情形我又纠结了!这还是老师孩子1:3比例的Infant Care,如果是1:5的那简直想都不敢想~

参观完家附近的几家Infant Care,我和老公整个人都不好了,老公说,不然你辞职吧!我也舍不得孩子,但是如果我辞职没有收入,家庭的经济压力就大了很多,虽然做职场妈妈很辛苦,但是辞职在家带娃也不是我想要的生活,与社会脱节,没有收入……



现在我只能先给我妈把旅游签证延长到89天,之后该怎么办我还没想好……”

通心粉们,看完网友的求助信,你们有什么好主意呢?你们身边也有职场妈妈吗?她们都是怎么解决这个问题的呢?戳“留言”说说吧!


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(*截稿前更新)


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原文始发于微信公众号(新加坡万事通):坡岛中国新移民夫妇的烦恼:产后谁来帮忙带娃?

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